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느린 날들이 모여 멀어져간 오늘..·the think normal
새로운 세기의 조직은
사회 혁신은 어떻게 이루어질 것이며, 새로운 세기를 이끌어나갈 조직은 과연 기업일 것인가?
아니면 새로운 조직체일 것인가?
경영은 과연 다음 세기에도 오늘날의 지위를유지할수있을것인가?
아니면우리는새로운조직의운영원리를 생각해야 하는가?
새로운 조직의 운영 원리는 개개인의 역량의 합을 통해 서 무엇을 창출해낼 것인가?
그것은 생산성인가,
아니면 다른 무엇인가?
